https://yrelay.com/article663.html Lors d'un échange sur les pistes d'amélioration de l'entreprise, j'ai demandé à un collègue - « parmi ces quatre symptômes de non-performance, tu dirais que : L'entreprise est globalement saturée, personne n'a le temps de rien. Localement des ressources sont saturées, ce qui nous empêche de respecter ce que l'on a planifié. Régulièrement, des retards se créent sans raison apparente, cela explique que les délais ne soient jamais respectés. Les moyens sont trop importants par rapport à la (…) fr SPIP - www.spip.net https://yrelay.com/local/cache-vignettes/L144xH83/arton663-52fad.png?1782458251 https://yrelay.com/article663.html 83 144